中節能鐵漢生態環境股份有限公司，前身為深圳市鐵漢生態環境股份有限公司，成立于2001年，2011年在深交所上市，為創業板首家生態環境建設上市公司（股票代碼：300197）。2021年2月，明升体育環保集團有限公司成為公司控股股東。公司主營業務涵蓋生態修復、生態環保、生態景觀和生態科技四大方向，擁有集策劃、規劃、設計、研發、投融資、建設、生產、資源循環利用及運營等為一體的全產業鏈，在全國已完成千余項生態修復工程和環境治理工程，能夠為客戶提供一攬子生態環境建設與運營的整體解決方案。

為深入貫徹新時代黨的組織路線，加強人才隊伍建設，擴大選人用人視野，拓寬選人用人渠道，規范選人用人程序，根據工作需要，現組織開展公開選聘，具體信息如下：

一、招聘崗位及人數、主要工作地點

（一）總經理助理（協助分管海外業務）：1名（深圳）

（二）安全環保與工程管理部（總工辦）部長：1名（深圳）

（三）證券與法務部（董事會辦公室）部長：1名（深圳）

（四）審計部（綜合監督管理部）副部長：1名（深圳）

（五）海外事業部部長：1名（深圳）

（六）子公司副總經理（市場開發方向）：2名（東莞、南昌）；

（七）子公司副總經理（工程管理方向）：2名（東莞、南昌）；

（八）子公司副總經理（經營/成本管理方向）：3名（合肥、濟南、南昌）；

（九）子公司總會計師：1名（南昌）。

二、公開招聘范圍

全社會及明升体育系統內部所有符合報名條件的人員。

三、基本條件

（一）具有較高的政治素質。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決捍衛“兩個確立”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）秉承高尚的職業操守，有強烈的使命感和責任感，遵紀守法，誠實守信，品行端正，廉潔從業。具有崗位職責所要求的專業知識和業務水平，具有較強的創新意識和組織實施能力。

（三）恪盡職守，勤勉敬業。無違反國家法律法規和黨紀、政紀有關規定等行為。具有較強的大局思維、法治理念，注重團結協作，善于組織協調，能夠調動各方面積極性。

（四）吃苦耐勞，抗壓能力強，能夠適應高強度快節奏工作環境，勝任繁重工作。具有正確的業績觀與價值觀，勇擔當、善作為，勤奮敬業，真抓實干，過往工作業績與所任職崗位相匹配。

（五）具備良好的心理素質和優秀的身體素質。

四、招聘崗位職責及報名條件

（一）總經理助理（協助分管海外業務）

1.崗位主要職責

（1）負責海外項目策略研究，行業動態分析，把握及判斷相關產業機會與風險;

（2）組織落實海外項目信息挖掘，重大營銷合同的談判與簽訂工作；

（3）負責海外事業部籌劃與組建，參與迪拜分公司重大經營事項決策；

（4）整合公司資源，定期組織召開工作協調會，對海外項目推進提出解決問題的辦法和措施，確保海外業績目標達成；?

（5）協助分管公司海外業務經營管理工作，定期分析、匯報海外業務進展情況；統籌海外業務管理體系搭建，制度流程建設等；

（6）完成公司安排的其它工作。

2.報名條件

（1）本科及以上學歷，8年以上相關管理經驗，其中5年以上國際業務全面管理工作經歷；

（2）中共黨員優先；

（3）熟悉國際宏觀經濟和環保產業政策，熟悉行業國際業務，具有豐富的海外市場開發、項目管理管理經驗，有海外業務團隊籌建工作經驗，能帶團隊加入或以整建制團隊形式加盟者優先；

（4）具有中央企業三級子公司正職及以上或者其他相當規模的地方國企、上市公司、知名企業同職級3年以上相關工作經驗；

（5）具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件；

（6）近年來工作表現優秀，且無違法、違紀或不良記錄，熟悉國際業務，在海外市場開發、項目管理等方面業績特別突出的，對工作年限、任職經歷等可適當放寬。

（二）安全環保與工程管理部（總工辦）部長

1.崗位主要職責

（1）負責公司業務范圍內安全生產、環境保護運行和職業健康管理、負責安全責任體系及人員管理、應急管理；

（2）負責建立健全工程技術質量管理體系，組織對重大工程及復雜工程進行技術方案論證，協調解決生產過程中的技術問題；

（4）貫徹落實國家、行業及地方相關工程建設的法律法規、政策、標準，統籌監督、管理和過程管控工程質量、進度、勞務分包商履約、技術、創優等工作；

（5）負責組織公司新開項目啟動、工地調查、項目策劃編制和評審工作，編制和下達股份公司年度計劃、重點項目節點工程進度計劃并進行過程監督，組織召開公司月度生產例會；

（6）完成公司安排的其它工作。

2.報名條件

（1）本科及以上學歷，8年以上相關工作經驗；工程及工程經濟類等相關專業；

（2）持有一級注冊執（職）業資格或高級及以上職稱的優先；

（3）中共黨員優先；

（4）具有中央企業三級子公司副職及以上或者其他相當規模的地方國企、上市公司、知名企業同職級3年以上相關工作經驗；

（5）具有較強的責任心和抗壓能力，具有良好的溝通表達能力；

（6）年齡不超過45周歲，條件優秀者可適當放寬。

（三）證券與法務部（董事會辦公室）部長

1.崗位主要職責

（1）負責公司三會（股東大會、董事會、監事會）管理；每年四次定期報告（年度報告、季度報告、中期報告）的信息披露管理；

（2）負責協調公司各部門、中介機構，按時完成股權融資計劃的工作，負責投資者關系管理；

（3）建立健全公司合同法律管理制度及信息化系統，審核總部合同，指導下屬企業重大合同的法律審核、備案管理和規范監督工作。審核公司重大投資項目，參與公司改制重組、投融資、產權轉讓等重大經濟活動，組織股份公司法律糾紛案件管理；

（4）建立健全公司全面風險管理體系，審核重大投資項目風險，審核投融資、產權轉讓、境外項目風險評估等相關管理情況；組織開展企業合規風險識別，參與企業重大事項合規審查和風險應對，指導子公司合規管理工作；

（5）建立健全公司違規責任追究制度，負責受理移交的公司違規經營投資問題和線索，組織開展違規經營投資責任追究工作，監督落實整改；

（6）完成公司安排的其它工作。

2.報名條件

（1）本科及以上學歷，8年以上相關工作經驗；法律等相關專業；

（2）中共黨員優先；

（3）具有中華人民共和國法律職業資格、企業法律顧問執業資格、律師、法官、檢察官資格中的一項優先；熟悉公司法和建設工程、人力資源、勞動法相關法律法規；

（4）具有中央企業三級子公司副職及以上或者其他相當規模的地方國企、上市公司、知名企業同職級3年以上相關工作經驗；

（5）具有較強的責任心和抗壓能力，具有良好的溝通表達能力；

（6）年齡不超過45周歲，條件優秀者可適當放寬。

（四）審計部（綜合監督管理部）副部長

1.崗位主要職責

（1）負責公司內控管理工作，持續完善公司內部控制體系，指導子公司內部控制體系建設，督促跟蹤審計發現問題的整改落實；

（2）負責按公司部署獨立開展內部審計，組織實施公司專項審計并配合實施外審，督促、檢查和指導下屬子公司開展內部審計工作；

（3）組織對生產經營重大事項、重要領域和重點子公司風險管理和內部控制執行情況，開展評估和評價；?

（4）組織開展對各子公司主營業務和輔助業務各類授權的執行情況進行監督和評價；

（5）負責對公司本部各部門、子分公司的各類組織績效考核評價信息開展組織績效審計核查，反饋核查結果；

（6）完成公司安排的其它工作。

2.報名條件

（1）本科及以上學歷，8年以上相關管理經驗，法學、財務、審計等相關專業；

（2）中共黨員優先；

（3）熟悉工程行業國有企業內部審計、財稅、工程管理等相關知識；具備高級審計師或國際注冊內審師等審計職業資格（證書）者優先；

（4）具有中央企業三級子公司部門正職及以上或者其他相當規模的地方國企、上市公司、知名企業同職級3年以上相關工作經驗；

（5）具有較強的責任心和抗壓能力，能夠接受外派出差；

（6）年齡一般不超過45周歲，特別優秀者可適當放寬。

（五）海外事業部部長

1.崗位主要職責

（1）負責搭建海外事業部團隊、建立健全海外公司管理制度、工作流程和業務規范等；

（2）負責海外工程項目信息、政策法規的收集整理等研究工作;

（3）負責組織協調海外工程項目篩選、考察調研和可行性論證等；

（4）負責公司的海外業務板塊管理，組織和支持海外公司，按照公司決策部署，推進和完成各項目標任務；

（5）負責搭建海外公司的國際貿易渠道，建立穩定的工程項目建設資源供應鏈；

（6）完成公司安排的其它工作。

2.報名條件

（1）本科及以上學歷，國際貿易或管理類相關專業，流利的英語聽說讀寫能力，8年以上相關管理經驗，其中5年東南亞及中東地區工作經驗；

（2）中共黨員優先；

（3）精通海關事務處理流程、熟悉海外國家市場、法律法規和基建行業；具備分析和解決復雜問題、協調和團隊資源整合能力；

（4）具有中央企業三級子公司副職及以上或者其他相當規模的地方國企、上市公司、知名企業同職級3年以上相關工作經驗；

（5）具有較強的責任心和抗壓能力，具有良好的溝通表達能力、商務談判能力，能夠接受外派出差；

（6）年齡一般不超過45周歲，特別優秀者可適當放寬。

（六）子公司副總經理（市場開發方向）

1.崗位主要職責

（1）統籌市場開發工作，建立健全市場管理體系，制訂完善相關制度流程，落實完成股份公司下達的年度營銷任務；

（2）統籌市場信息管理、市場策略分析研判、商機統籌管理、重要營銷攻關、市場投標管理、重大項目標前標后管理等工作；

（3）帶領市場開發團隊圍繞客戶需求創新商業模式，制訂可行的市場拓展計劃并對市場業績負責，不斷提高公司業務的市場份額；

（4）與公司客戶、相關政府職能部門及單位建立并保持良好的合作關系，拓展相關合作資源。

2.報名條件

（1）本科及以上學歷，8年以上相關工作經驗；

（2）中共黨員優先；

（3）具有市場營銷管理或工程建設領域的項目開發或市場開發、渠道拓展相關工作經驗者優先；

（4）具有中央企業三級子公司部門正職及以上或者其他相當規模的地方國企、上市公司、知名企業同職級3年以上相關工作經驗，條件優秀者可適當放寬；

（5）年齡不超過45周歲，條件優秀者可適當放寬。

（七）子公司副總經理（工程管理方向）

1.崗位主要職責

（1）統籌安全環保與工程管理工作，負責建立健全工程管理體系、安全環保和職業健康管理體系建設，制訂完善相關制度流程；

（2）負責安全環保監督檢查、風險預警、事故事件調查、應急管理等；

（3）負責生產計劃調度、工程質量、技術管理、組織重大生產問題協調、監督工程資料管理等；

（4）負責落實產值回款計劃，及時督促各項目完成產值、回款及清收清欠工作。

2.報名條件

（1）本科及以上學歷，8年以上相關工作經驗；

（2）中共黨員優先；

（3）具備中級及以上職稱，一級建造師優先；

（4）具有中央企業三級子公司部門正職及以上或者其他相當規模的地方國企、上市公司、知名企業同職級3年以上相關工作經驗，條件優秀者可適當放寬

（5）年齡不超過45周歲，條件優秀者可適當放寬。

（八）子公司副總經理（經營/成本管理方向）

1.崗位主要職責

（1）統籌經營、成本管理相關工作，建立完善成本及采購管理體系，制訂完善相關制度流程。

（2）負責工程項目全過程造價和成本管理的體系建設，以及項目利潤策劃、項目成本計劃、控制及核算管理；

（3）負責采購平臺的建設、各項目部采購計劃及采購合規性審核、招采及采購合約管理等；

（4）統籌工程竣工決算工作，負責項目決算目標分解、重大決算爭議處理工作，協助清收清欠等相關工作。

2.報名條件

（1）本科及以上學歷，8年以上相關工作經驗；

（2）中共黨員優先；

（3）具備中級及以上職稱，一級建造師、一級造價師優先；

（4）具有中央企業三級子公司部門正職及以上或者其他相當規模的地方國企、上市公司、知名企業同職級3年以上相關工作經驗，條件優秀者可適當放寬；

（5）年齡不超過45周歲，條件優秀者可適當放寬。

（九）子公司總會計師

1.崗位主要職責

（1）負責會計核算工作，保證會計信息質量持續提升，負責子公司及所屬單位財務報告的編制和分析工作，落實上級單位會計核算工作要求；

（2）負責制訂整體資金計劃，組織、協調資金結算及銀行賬戶管理工作，保障資金安全性、流動性和效益性；

（3）負責稅務籌劃相關工作；負責協調和處理與地方財政、稅務等外部機構及上級財務、審計等部門的關系；

（4）負責重大財務事項的監管，統籌推進財務信息化工作;

2.報名條件

（1）本科及以上學歷，8年以上相關工作經驗；財務、會計等相關專業；

（2）中共黨員優先；

（3）具有中級會計師及以上專業技術職稱，持注冊會計師職業資格證書優先；

（4）具有中央企業三級子公司部門正職及以上或者其他相當規模的地方國企、上市公司、知名企業同職級3年以上相關工作經驗，條件優秀者可適當放寬；

（5）年齡不超過45周歲，條件優秀者可適當放寬。

五、不得報名情形

1.受過司法機關刑事處罰的；

2.處于受黨紀、政紀處分所規定的影響期內的；

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的；

4.國家法律法規、黨紀政紀和有關政策規定不能任職的；

5.配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的；

6.其他不適宜任職的情形。

六、報名有關要求

（一）主要招聘程序

本次招聘采取網絡報名、資格審查、面試、背景調查等主要程序。

（二）報名方式

報名人員將《應聘人員登記表》并附學歷\學位、職稱等相關證書掃描件一并打包壓縮發送到報名郵箱:zhaopinbu@sztechand.com（郵件主題格式：姓名+應聘職位名稱+期望工作地點）。

（三）報名截止日期：2024年7月12日。

（四）報名信息必須真實有效，如弄虛作假，一經發現取消資格。

七、咨詢聯系方式：

0755-84355552（轉8139）（馬女士）

0755-84355552（轉8144）（麥女士）

附件：應聘人員信息登記表