中節能大數據有限公司召開2024年度工作會暨一屆二次職工代表大會 |
來源:中節能大數據有限公司 時間:2024-01-30 |
1月29日,中節能大數據有限公司在北京召開2024年度工作會暨一屆二次職工代表大會。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實集團公司2024年度工作會議精神,總結分析公司2023年整體工作情況,分析問題形勢,安排部署2024年度重點工作。公司黨委書記、董事長鄭朝暉出席會議并發表講話。公司黨委副書記、總經理高永華作題為《持之以恒 接續奮斗 用實干推動公司在高質量發展的道路上闊步前行》的工作報告。
會議指出,2023年大數據信息中心堅持不懈,統籌、支撐集團管理信息化和數字化工作有序推進;大數據公司爬坡過坎,重大戰略任務與系統融合提前完成;守正出新,戰略落地與轉型升級亮點紛呈;披荊斬棘,市場開發與典型模式復制捷報頻傳;強基賦能,科技創新與能力建設碩果連連;謀遠健行,能力提升與改革發展成效明顯;夯基壘臺,管理標準化信息化數字化步伐穩健。 會議指出,2024年是中華人民共和國成立75周年,是實施“十四五”規劃和國企改革深化提升的關鍵一年,是集團公司“提質增效年”,也是各級公司2022-2024年任期考核的最后一年。經大數據公司黨委研究決定,2024年是大數據公司的“攻堅突破年”。 會議強調,2024年,大數據公司及各級子公司要按照“六個全面”,以攻堅之勢、創新之舉、協同之力,推動公司各項工作再上新臺階,一是要全面實現大數據公司戰略升級,牢牢把握新政策,認清新業態,利用新技術,搶占行業先機,打造各個層面和細分領域行業領軍企業;二是要全面建立數字化管理體系,以數字化基本管理體系抓實降本增效、價值創造,提升主業能力,提高人均效能;三是要全面打造核心競爭力,圍繞戰略目標,建立共享共建的生態合作機制,建立與領軍企業相匹配的能力體系和人才隊伍,形成扎實的技術支撐;四是要全面優化激勵約束機制,建立與企業戰略目標高度一致的獎勵機制,精準激勵,激發全員干事創業激情的同時牢牢守住合規底線。五是要全面彰顯央企品牌效應,以央企的卓越品質、社會責任、格局情懷,找準切入點,把握關鍵點,勇爭產業鏈鏈長,積極服務國家戰略;六是要全面從嚴治黨再上新臺階,推動黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設達到新水平,全面實現標準化、規范化,為實現公司高質量發展提供堅強政治保證。 會議對大數據公司2023年度先進單位、先進工作者及專項獎勵進行了表彰。
會上,高永華總經理與子公司主要負責人簽署了2024年度經營管理目標責任書,與本部各部門簽署了2024年度目標責任書。 大數據公司本部員工,各級子公司領導班子、部門負責人、職工代表在主會場和視頻分會場參加會議。
作 者:陳壯迪
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