1月12日，資產公司召開2022年度工作會暨一屆三次職工代表大會，全面總結2021年工作及取得的成績，分析面臨的機遇和挑戰，部署2022年重點工作。資產公司黨委書記、董事長李元斌作了題為《推進“三資”落地探索“孵化”發展奮力開拓資產公司高質量發展新局面》的講話。總經理許修敏作了題為《聚焦戰略目標強化“三資”理念推行“分類管控”為集團公司高質量發展做出新貢獻》的工作報告。會議由常務副總經理溫燕圖主持。

會議指出，2021年，資產公司堅持穩中求進總基調，立足戰略定位，立足主責主業，堅持問題導向，抓重點、補短板、強弱項、防風險，推動各項工作進展。經過努力，全面完成了集團公司下達的各項經營任務。就2022年工作安排，他提出了總體工作思路，明確了主要工作目標和重點工作舉措。

會議強調，2021年是國企改革三年行動實施的關鍵之年，也是資產公司以“三資理念”推動改革發展的變革之年。這一年，全體干部職工貫徹落實集團公司“止住出血點、培育增長點，變焦點為亮點”總要求，踐行“三資理念”，凝心聚力、砥礪奮進，超額完成年度經營指標，重點專項任務得以集中突破，對標提升工作取得積極進展，管黨治黨成效持續彰顯。突出表現在四個方面：一是超額完成年度目標，“四個大額”支撐有力；二是重點專項工作取得突破，“六個成果”令人鼓舞；三是對標提升積極進展，“三個轉型”漸入佳境；四是黨的建設持續加強，“三個堅持”融合主業。對2022年的工作，要求突出做好五個方面的重點。一是以考核機制為杠桿全力確保年度目標完成；二是以“三資理念”為指導推動創新發展；三是以規范管理為切入點全面提升管控水平；四是以凝心聚力為根本形成干事創業合力；五是以加強黨的建設為保障貫通融合中心工作。最后，李元斌要求要持續做好疫情防控和安環工作，保障各項工作平穩有序。

按照疫情防控工作要求，本次會議采取視頻方式進行，共設立一個主會場、18個分會場，資產公司本部全體員工和下屬公司中層以上人員共130余人參加會議。