2月15日，中國環保雄安大區首次長周期運行經驗宣講會在保定公司召開。大城公司創下了設備安全穩定運行452天的記錄，持續領跑雄安大區10家公司。

長周期運行看似只是既定工作的簡單重復，實際涉及基建期設備選型、安裝質量、運行調整、設備檢修維護保養等諸多環節，在這個長鏈條中的任何流程、部件出現問題，都會影響全局。長周期運行表面看是操作問題，實際上也是管理問題。

近年來，大城公司注重將集團公司“嚴深細實緊”的作風要求同公司的愛企如家、愛崗敬業、愛裝如子的“三愛”文化結合，并將文化建設與企業生產緊密相結合，潛移默化地為長周期運行做好思想上、組織上、人員上的保障。

愛企如家 齊心奉獻

綠水青山，金山銀山。垃圾發電，是最直接的祖國綠水青山事業的創造者。大城公司的每名節能人，始終牢記明升体育讓天更藍、山更綠、水更清，生活更美好的企業使命，公司上下齊心，強化整體化精益化管理，使公司在動態管理中實現著高質量發展。

為保證焚燒爐吃得飽，黨支部書記劉海峰四處尋找域外生活垃圾，深耕高碑店、白溝、涿州、文安、容城等地，2022年縣域外進廠垃圾13萬噸，為機組連續運行提供原料保障。

大城公司總經理助理劉利輝作為生產的主管領導，他的辦公室場所不在辦公樓，而是在垃圾平臺、主控室和各個設備車間。劉利輝常說安全生產主要靠責任心，尤其體現在對垃圾倉的管理上，管理到位，垃圾發酵充分，才能確保安全生產。由于垃圾抓值班員經驗較少，他常常親自操作垃圾抓，示范指導如何將垃圾堆寬、堆高，如何配料、倒料，堪稱運行值的“編外人員”。

從基建期始，大城公司高度重視設備調研和采購工作，技術人員與國內各主流廠家進行技術交流，實地探訪設備運行情況，了解行業內使用效果，并與設計院專業人員進行技術研討，確定設備設計中的重要參數指標，充分考慮焚燒爐和余熱爐換熱面積，設備選型配置較為合理。

大城公司嚴把制造安裝質量關，鍋爐水冷壁、過熱器、省煤器等在制造、安裝過程中的焊接質量直接影響后期穩定運行，派出專人緊盯焊接質量，設備自投運后水冷壁、過熱器、省煤器等未發生過泄漏。

大城公司2022年原計劃兩次C級檢修，由于精心維護使各個設備運行良好，綜合評估后予以取消。由此直接節省天然氣費用約32萬元；受電費用約18萬元；增加售電收入230余萬元；同時還節省了檢修人工費、備件費等，為落實集團公司開展的提質增效專項行動奠定良好基礎。

愛崗敬業 勇挑重擔

大城公司每名節能人都熟知自己崗位的重要性，他們的愛國敬業體現在各自崗位上的努力，體現在惡劣工作環境下的追求。

2019年8月，大城公司廠區紅線內由南至北貫穿有一條國防光纜，位于主廠房下。此時正逢新中國成立70周年大慶籌備，國慶期間國防光纜禁止動遷。為保證盡快完成遷移早日開工建設，綜合部呂日千代表公司與當地政府頻繁溝通上報遷移申請，經過逐級上報至中央有關部門。同時與大城縣1個鄉鎮3個村委會就光纜占地賠償等問題進行交涉，在不懈努力下于9月26日凌晨完成國防光纜遷移，保障了正常施工。

2022年因疫情影響，縣域外生活垃圾無法進場，大城縣平均每天入廠垃圾量只有330噸，而焚燒爐日最低“口糧”600噸。為破解瓶頸難題，大城公司積極向主管部門申辦縣域外垃圾進廠，使用一車一報備和高速路口車輛認領方式，將縣域外垃圾逐車帶入廠區。51天不分晝夜往返在高速口和公司間90余次，拉來“口糧”1000多車，12755.07噸。

愛裝如子匠心情懷

大城公司節能人的擔當，也深深地凝結在對設備的愛護上，就如同戰士對鋼槍，對戰馬的感情。大城節能人說，設備是有感情的，它知道你對它的好。

2022年7月酷暑，爐渣倉渣吊電機燒損，致使渣吊無法使用，因無渣吊電機備件，為保證盡快恢復生產，檢修部門勇于創新、大膽嘗試，頂著爐渣熱浪近10個小時的炙烤，現場制作電機器件，使渣吊恢復使用。

2022年9月，因為除鹽水耗量異常，經檢修技術部門逐一排查，最終發現一次風空預器發生泄漏，檢修部主任樊書棟帶領專工冒著高溫和鍋爐內大量粉塵，在狹小空間輪班奮戰36小時，及時完成搶修任務。

長周期運行代表著設備的穩定，而穩定的背后是孜孜以求、精益求精、提升技能、優化操作的辛勤努力，大城公司的節能人就是這樣，將自身的追求融入祖國綠水青山的事業之中，在平凡的崗位上書寫著家國情懷。

2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是貫徹落實集團公司戰略決策部署的重要時期，大城公司將一如既往，腳踏實地，開拓創新，為集團公司的高質量發展做更多更大的貢獻。