9月8日，太陽能公司本部組織召開職工大會，嚴格落實民主管理的要求，按照會議規范和工作流程，以投票表決的方式，順利通過了《中節能太陽能股份有限公司崗位管理辦法》《中節能太陽能股份有限公司崗位評價與員工雙選工作方案》，為建立和規范人員與崗位管理、評價相匹配的人力資源工作體系創造了條件，邁出了公司人力資源管理有關制度與三項制度改革行動方案落實的重要步伐。

會議指出，開展崗位評價與員工雙選工作，是公司深化三項制度改革的重大舉措，目的是要建立與現代企業制度相適應的，能充分調動廣大員工積極性的企業用工和分配制度，盡快形成企業管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減的機制。具體來講，雙選是深化三項制度改革的需要，是推進公司發展戰略的需要，是促進員工成長成才的需要，也是落實“三不減、四提高”年度工作目標的需要。

會議強調，全體員工對雙選工作要有一個正確的態度，深刻認識三項制度改革的重要意義，自覺把思想和行動統一到雙選工作上來，全力推動三項制度改革取得積極效果。要積極參與，正確認識公司始終鼓勵有作為、有意愿承擔更大責任、擔任更高崗位的人員去追求更大價值的改革初衷，充分發揮自身能力，實現公司與員工價值共享。