先謀快動開好局，全力以赴出實績。2024年是太陽能鎮江公司轉型升級的攻堅之年，公司黨總支始終堅持用黨的創新理論凝心鑄魂，積極應對光伏行業周期的嚴峻挑戰，聚焦集團公司“提質增效年”和太陽能公司“創先爭優獻禮年”各項部署，進一步堅定信心、凝聚共識、練好內功，強化思變創新破局，把握新質生產力的科學內涵，抓實“戰略-計劃-預算-績效”的經營閉環，持續提升企業精細化管理實效。

汲取思想偉力，強化黨建引領。因地制宜發展新質生產力，體現了習近平新時代中國特色社會主義思想的重要方法論，具有極強的政治性、戰略性、指導性和針對性。為深入貫徹落實習近平總書記重要講話精神，領會發展新質生產力的重要內涵，以新質生產力引領企業高質量發展，太陽能鎮江公司以“第一議題”的形式開展專題學習，強調深刻理解領會習近平總書記關于“新質生產力”的重要論述，把新質生產力作為高質量發展的強勁推動力、支撐力。

積極創先爭優，深化提質增效。以創先爭優保提質增效。為進一步以實干實績導向激勵干部擔當作為，奮力書寫推進公司轉型升級新篇章，太陽能鎮江公司黨總支堅持圍繞中心服務大局，聚焦公司年度目標和重點工作，就深入推進集團公司“提質增效年”和太陽能公司“創先爭優獻禮年”進行再部署、再動員、再落實。太陽能鎮江公司黨總支研究制定《關于開展“思變 創新 破局”創先爭優獻禮年專項行動工作方案》，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，建立學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育常態化機制，扎實推進太陽能鎮江公司發展戰略規劃，打造新質生產力、塑造發展新優勢，切實抓好各項重點任務目標落實落地。公司基層黨支部廣泛動員，大力弘揚“陽光文化”，鼓勵各部門及黨員、職工立足工作崗位創先爭優，個人項目、團隊項目申報達38項，累計參與人員超320人次，進一步形成全員持續反思、總結、創新、突破的干事氛圍，更好地促進業務和崗位技能精進。

思變創新破局，狠抓工作閉環。向精細化管理要效益。為積極構建“學以致用型”基層黨組織，發揚“嚴深細實緊”的工作作風，更好推進各項工作提質增效，太陽能鎮江公司以“思變、創新、破局”為主題，著力優化“戰略-計劃-預算-績效”的管理閉環工作機制。通過以公司經營為“基本點”、以全面預算為“切入點”、以人效管理為“著力點”、以績效考核為“落腳點”，強化目標統一、明確管控細節、提升管理質效、推動工作閉環。

各層級管理者立足崗位，進一步壓實責任，用好數據化手段，在工作的深入度、系統性及精細度方面下功夫。特別是領導人員帶頭思變，放大格局、提高站位，科學謀劃，重點提升思考深度，強化戰略統籌能力，真正提升管理質量和效率，以實干、實效、實績助力提質增效各項工作取得新突破。