【主題教育】學好用好“千萬工程”經驗做精做深調查研究 |
來源:中國新時代控股集團有限公司 時間:2023-07-18 |
“千萬工程”是習近平總書記在浙江工作時親自謀劃、親自部署、親自推動的一項重大決策,全面實施20年來深刻改變了浙江農村的面貌。新時代集團黨委深入學習“千萬工程”的思維方式和策略方法,積極把握“千萬工程”的發展歷程及其內在規律,推動公司調查研究工作務實功見實效。
堅持“從問題中來,回問題中去”,選準選好調研主題。堅持問題導向,強化系統觀念,是“千萬工程”推動城鄉融合發展的重要經驗啟示。新時代集團黨委深入學習習近平總書記關于調查研究的重要論述,嚴格貫徹黨中央大興調查研究工作部署和集團公司相關安排,結合公司實際,制定調查研究實施方案,指導調研方式,提出調研要求,明確調研安排。在選題之初,召開主題教育調查研究主題征集會,公司黨群工作部牽頭,收集各職能部門和所屬單位關于調研主題的意見建議。各單位圍繞經營發展改革問題難題、痛點堵點,立足本職、對標對表,細化形成涵蓋加強經銷商隊伍黨建引領、推動增量業務開發、深化三項制度改革、促進煙臺基地產能利用、一體推進“三不腐”等8個調研主題。公司領導班子率先垂范,每人牽頭1個調研主題,選優配強調研小組成員,力爭找準問題、摸清情況、謀出對策,為高質量推進調查研究打下堅實基礎。 堅持“從人民中來,到人民中去”,全面掌握真情實況。“千萬工程”是習近平總書記到浙江工作后不久,用118天時間跑遍11個地市,一個村一個村地仔細考察,充分掌握省情農情作出的重大決策。新時代集團黨委領導班子始終堅持人民立場,主動帶頭“沉下去”,深入所屬企業、基層一線、外部伙伴聽真話、察實情。采用召開現場座談會、視頻會議、實地走訪以及參加黨組織活動、個別訪談、發放調查問卷等多種形式,廣泛接觸干部職工,了解所思所需、傾聽意見建議。主題教育啟動以來,公司領導班子圍繞調研主題累積召開座談會10余次,走訪調研所屬單位13次,走進國珍健康生活館1次,會見接洽潛在合作單位6家,與干部職工交流訪談140余人次,發放和回收調查問卷300余份。通過一系列行之有效的方式方法,把經營發展面臨的問題發掘出來,把干部職工的意見反映出來,把基層一線創造的經驗總結出來,以點帶面,為解決問題提供了第一手材料。 堅持“從發展中來,向發展中去”,著力推動改革發展。浙江多年來始終把“千萬工程”作為“一把手”工程,保持“不畏艱險,永不停步”的戰略定力,最終實現了從“千村示范、萬村整治”到“千村精品、萬村美麗”再到“千村未來、萬村共富”迭代蝶變。新時代集團黨委把開展調查研究與推進中心工作結合起來,及時梳理調研成果,做細成果交流,開展調研成果交流會,聚焦黨建引領、市場開拓、深化改革、提升產能、從嚴治黨、信息宣傳、科技創新、合規管理等8項重點工作,班子成員和相關課題部門負責人深刻闡明調研中弄清了什么問題,分析癥結所在,在理論聯系實際的過程中尋找解決問題的辦法措施,全力把調研成果轉化為推進工作的實際成效。加大成果宣貫力度,做深專題黨課,領導班子在深入學習理論和扎實開展調研的基礎上,第一時間在本單位或所在、所聯系的黨支部開展專題黨課宣講,通過講黨課進一步梳理調研成果,統一思想認識,凝聚發展共識,助力公司高質量發展。
作 者:田歡
攝 影:
責任編輯:
瀏覽次數:
|