太陽能公司黨委堅持把統戰工作與迎接黨的二十大勝利召開、改革發展經營等有機結合起來，把統戰對象納入到“愛黨愛國愛企”教育中，納入到黨團建設活動中，納入到創先爭優促進企業高質量發展中，有力增強了統戰對象主人翁責任感，調動了為公司高質量發展貢獻力量的積極性，全面深化了“愛崗位、獻良策、做貢獻”活動成果。

一是納入“愛黨愛國愛企”教育中，強化思想政治意識

太陽能公司黨委緊緊圍繞迎接黨的二十大勝利召開，深入開展“愛黨愛國愛企”教育。各黨總支、黨支部組織統戰對象講清開展“三愛”教育的意義，組織統戰對象認真聆聽了太陽能公司黨委書記“三愛”教育第一課，并把他們納入到專題學習當中。鎮江公司黨總支分析把握每位統戰人士性格特點、專業特長等基礎上，開展七彩故事活動，策劃開展成長溝通分享會、聚焦智造智維調研活動、服務員工健康檢測體驗等，切實保障黨外人士的身心健康，增強員工的幸福感。西中區黨總支、關嶺公司黨支部組織統戰對象參與到學習教育的每一個環節當中，明確學習教育時間表、任務書，從組織專題學習、組織參觀見學、“崗位建功”主題技能競賽等方面，有力強化了統戰對象愛黨愛國愛企的政治自覺與行動自覺，調動了為促進企業高質量發展的積極性。

二是納入黨團組織建設活動中，強化主人翁責任感

太陽能公司黨委加強對統戰工作的全面領導，有統戰工作納入到黨團組織建設活動中，以黨建團建帶動統戰工作深入開展。華中區黨總支創新推出黨建月月“譚”微課堂欄目，將微黨課講“活”、講“透”，把統戰對象和普通員工納入到活動中來，強化政治意識和理論武裝微黨課學習，以此增強黨外人士主人翁責任感，增強他們對黨組織的認同。華北區黨總支將統戰對象納入到黨日活動中，組織黨員干部和統戰對象前往祖秀蓮紀念館和沂蒙山革命根據地，讓統戰對象在參觀駐地紅色資源和教育基地中，激發他們胸懷大局、報效祖國、服務人民的工作熱情。

三是納入創先爭優活動中，強化干事創業熱情

太陽能公司黨委在推進企業高質量發展中，深入開展創先爭優活動，并把統戰對象有機納入進來，引導廣大統戰對象把愛國報國、愛企奮斗之情轉化為強大的精神動力。華東區、西北區黨總支圍繞“科技創新”年目標任務，在各項科技創新工作會、研討會及勞模工作室交流中，專門安排有關部門認真聽取統戰對象的意見建議，調動他們為公司改革發展做貢獻的熱情，形成了一批高質量的建言獻策成果案例。新疆區黨總支結合市場拓展工作目標，動員統戰對象積極投身到全員開發工作，經過幾個月的共同努力，成功中標太陽能公司在遼寧省內首個30兆瓦分布式農光互補項目，并順利完成了項目備案。