中環裝備積極落實集團公司“能力提升年”安排部署，強化組織領導、扎實謀劃實施，通過開展“精管理”系列培訓，著力補短板、強弱項，推動上市公司科學管控水平全方位提升。

強化宣傳思想引領，從“嚴”發力。堅持“兩個一以貫之”，認真落實集團公司2023年度宣傳思想工作會議部署要求，圍繞“聚焦主業轉型和業務調整”“守好意識形態陣地”“宣傳載體的搭建”“宣傳文稿的起草”等多維度，面向系統全體宣傳思想工作者開展了業務培訓，著力提升宣傳思想服務中心大局能力。

加強上市公司管控，從“深”發力。開展了上市公司的信息披露、治理監管以及定期報告的編制工作專項培訓，并結合典型案例說明了上市公司規范運作的重要性和嚴肅性，著力提升上市公司合規管理能力。

提升決策規范化水平，從“細”發力，開展了“三重一大”系統填報專項培訓，旨在推動各級企業進一步健全完善“三重一大”決策制度、強化制度規范化執行力，壓實獨立法人職責，著力提升各級企業的科學決策能力。

凝聚干事創業動能。從“實”發力，開展了招聘管理、職稱評審管理、經理層成員任期制和契約化經營責任書指標設置、本部員工招聘管理和競聘管理兩項制度宣貫4場專項培訓，著力提升國企三年改革行動從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”的能力。

增進風險防范意識，從“緊”發力。組織《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨規黨紀專題黨課培訓，引導黨員干部職工筑牢“紅線”“底線”，提升知紀明紀守紀的意識與能力。

中環裝備將進一步探索多層次、多維度、出實效的“能力提升年”培訓機制，切實提高強黨建、抓隊伍、拓市場、謀創新、促改革、精管理、防風險能力，引導全體干部職工以最好的狀態、過硬的能力、優良的作風投入到各項工作中去，加快推動公司高質量發展。