傳承紅色基因  賡續精神血脈

從黨史學習教育中汲取奮進力量

連日來，集團公司各級黨組織緊密結合工作實際，不斷豐富黨史學習教育形式，深入挖掘紅色資源、注重發揚紅色傳統，組織黨員干部職工在重溫黨史銘初心、緬懷先烈強使命中傳承紅色基因、感悟偉大功績，踐行初心使命，推動黨史學習教育入腦入心、走深走實。

太陽能公司紀委按照集團公司黨委部署安排，結合公司黨委《關于中國共產黨成立100周年慶祝活動方案》要求，在迎接中國共產黨建黨100周年倒計時100天之際，組織開展“百日憶百年，學史鑄清廉”主題活動。各基層黨組織聞令而動，積極采取多種形式，深入開展“學史明廉、銘史立德”系列主題實踐活動，迅速掀起黨史學習教育熱潮。一是在學習百年黨史中感悟偉大功績。太陽能西中區黨總支利用當地紅色資源，組織黨員干部赴寧夏博物館黨史館開展“學黨史 銘初心 擔使命 開新局”主題黨日活動，在黨史館“紅旗漫卷”展廳回顧早期革命、紅軍長征、西征、抗日戰爭、解放戰爭等革命史，深切緬懷革命先烈為民族獨立、人民解放和國家富強建立的不朽功勛，體會革命先輩們不怕犧牲、頑強拼搏的英雄氣概。二是在學習百年黨史中鑄造清廉本色。華東區黨總支組織廣大黨員參觀浙江省黨史法紀教育基地，以史為戒，鑒史問廉，引導廣大黨員干部牢記歷史、繼承傳統，堅守紅線、逐夢前行，全力以赴投身公司高質量發展中。三是在學習百年黨史中匯聚奮進力量。新疆區黨總支組織黨員集體觀看黨史紀錄片《苦難輝煌》并展開熱烈討論。黨員干部職工紛紛表示要繼承和發揚革命先烈的優良傳統，不忘初心，砥礪前行，堅定信心，振奮精神，擼起袖子加油干，在光伏市場開拓方面取得突破性進展，更好服務實現碳達峰、碳中和目標。

資產公司黨委堅持“三突出”“三聚焦”，著力推進黨史學習教育走深走實。一是突出創新理論武裝這條主線，聚焦融合貫通，在“學習上”跟進。公司黨委堅持讀原著、學原文、悟原理，將持續深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，與學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神相結合，深刻領悟中國共產黨為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會主義為什么好，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，著力將學習成效轉化為擔當作為的勇氣與膽識。二是突出“關鍵少數”這個重點，聚焦深刻領悟，在“認識上”跟進。公司各級黨組織制定黨史學習教育實施方案，成立領導機構，細化《黨史學習教育重點任務清單》50項重點內容。組織編印《資產公司黨史學習教育應知應會手冊》，明確“2+2+3”學習載體，創新形式開展“傳承紅色基因 牢記初心使命 守望國資安全”系列主題黨日活動，將“潛心自學”與“集中參觀”相結合，組織京內黨員參觀香山革命紀念館，現場開展講紅色故事和黨史知識問答活動，在“講”與“問”的過程中學習黨的歷史，在現場參觀中加深學習領悟、提升教育效果。三是突出解決實際問題這個導向，聚焦觀照現實，在“行動上”跟進。公司黨委將學習黨史同總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來，集中力量解決公司面臨的重點難點問題，領導干部深入一線調研，專題研究海特光電創新發展、國環公司破產重整、東方公司產能整合、領航科技生產線搬遷等重點工作，對“三個一批”治理、低效無效資產處置進行總結，明確了以資產經營的理念提質增效、以資本運營的理念謀求價值實現、以資源盤活的理念探索轉型發展的思路舉措。

重慶公司黨委堅持學用結合、學以致用，著力提高黨史學習教育針對性實效性。一是舉辦專題研討學習。公司黨委落實“第一議題”要求，召開黨委中心組專題學習研討會，深入學習習近平總書記重要講話精神，牢牢把握黨史學習教育的基本要求和工作重點，進一步深化認識、提高站位，自覺做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。二是聚焦主業抓謀劃。公司黨委把黨史學習教育同總結經驗、觀照現實、推動工作緊密結合起來，以問題為導向，對表對標習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述，進一步完善和落實公司“十四五”規劃，深入實施國企改革三年行動，加快推進重慶和縣、洛磧、貴州、四川等項目前期可研工作，切實把黨史學習教育成果轉化為公司轉型發展的新成效。三是創新學習方式方法。公司黨委借助線上線下各類學習平臺和載體，開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的學習教育。公司機關黨支部組織黨員“緬懷革命先烈，賡續紅色基因”網上祭掃，深切緬懷革命英模。清潔能源公司黨支部組織黨員前往北碚區縉云山參觀中共中央西南局舊址，開展“參觀革命舊址，重溫紅色記憶”活動。合肥施凱公司黨支部設立黨史讀書班，每周五公司經營例會前半個小時集體學習黨史知識，組織全體黨員赴巢湖市南山烈士陵園瞻仰烈士，激發斗爭精神。

中國環保黨委深入貫徹落實集團公司黨委部署要求，組織各基層黨組織積極做好再部署、再動員，采取多種形式，掀起學習熱潮，高標準推進黨史學習教育落實落地。一是把規定動作做實。下屬棲霞公司黨支部通過開展“四個一”系列活動，列明9項規定動作，推動黨史學習教育走深走實。淶水公司黨支部制定“一月一專題”學習計劃表，將12個研討專題逐月推進，滄州公司黨支部開展每日一讀、每周一課、每月一測的“1＋1＋1”黨史學習教育；萍鄉公司黨支部采取“參觀見學、領導帶學、視頻看學、網絡助學、結隊幫學”五學模式，抓好基層黨員黨史學習教育。二是把自選動作做活。保定公司黨支部推出每周紅色觀影、“黨史百年”詩詞朗誦、紅歌合唱等活動；山東公司黨支部依托當地紅色教育資源，組織開展實踐教學活動，煙臺公司和潤達公司黨支部聯合開展“憶黨史、銘黨恩、促黨建”跟著視頻學黨史活動；合肥公司黨支部組織開展“學黨史勵初心 開奮斗新征程”黨史知識競賽，教育引導廣大黨員學透歷史、學深思想、學出成效。三是把各環節工作做精。公司黨委緊密結合方案要求，為領導班子成員和各基層黨組織“量身定制”《黨史學習教育工作任務落實卡》，以項目化、清單化、責任化的方式，既明確“規定動作”內容，又為“自選動作”指明方向。同時編印《黨史學習應知應會100題》口袋手冊，以知識題庫的形式分享黨史知識，推動黨史學習教育精細化、規范化。

風電公司內蒙公司黨支部以“四堅持、四促進”全面推進黨史學習教育。一是堅持以點帶面，促進“學黨史”形式多樣。公司黨支部第一時間成立黨史學習教育領導小組，細化黨史學習教育實施方案，統籌做好相關工作。深入開展學習交流，利用風場早班會由場長帶領一線員工集中學，確保黨史學習進現場、進班組、進思想。利用“共產黨員網”等多媒體平臺及公司公眾號和黨員微信群，多途徑打造“線上+線下”互動學習模式，每日發布《黨史故事100講》、《黨史百年·天天讀》，在辦公區和各風場設置學黨史宣傳展板，每天輪流由一名黨員領學，保證黨史學習教育在內蒙公司實現全覆蓋。二是堅持支部班子宣講，促進“悟思想”入腦入心。深化“黨員三項”創建活動，加大對“黨員責任區、黨員示范崗、黨員先鋒隊”開展情況的督查，推進支部品牌化建設。聯合綜合部和安全環保監督部開展“安全+黨史學習”知識競賽活動和“學黨史、守初心、練精兵、擔使命”主題實踐活動，支部班子成員帶頭到車間班組宣講“四史”，9名入黨積極分子踴躍參加學習。三是堅持為民服務，促進“辦實事”貼近群眾。支部班子成員帶頭深入職工群眾，了解在服務職工群眾工作中的短板和不足，逐項提出改進措施。開展多層面的意見征集和座談交流，聽取職工群眾心聲，支委班子成員帶頭認領整改任務，確保職工群眾的難題得到及時解決。四是堅持創新拓展，促進“開新局”更上一層。積極落實集團公司市場開發大會部署，提出公司全員開發的要求，結合內蒙公司實際積極開拓新市場，切實把集團公司“市場拓展年”專項行動部署要求落到實處。

中節能實業黨委認真學習貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，以高度自覺抓好黨史學習教育，在全系統迅速掀起學習教育熱潮。一是抓實規定動作。公司黨委印發黨史學習教育實施方案，各子公司結合實際進一步細化措施。統一為全體黨員發放《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《論中國共產黨歷史》《中國共產黨簡史》學習書籍，并通過黨支部書記講黨課、“三會一課”、主題黨日等形式，開展學習30多次。二是豐富自選動作。公司黨委開設“首座講堂”，利用宣傳屏、黨員活動室等宣傳陣地，線上線下齊發力，努力營造良好學習氛圍。各基層黨支部結合實際開展各種形式的主題實踐活動，常州公司黨支部以“堅守初心，同心向黨”為主題，依托《人民日報》新媒體平臺、中央黨史和文獻研究院網站，利用公司微信群等渠道，組織開展“百年黨史天天學”活動；上海公司黨支部通過線下《求是》《人民日報》等報刊的閱讀結合線上每日學習分享——《黨史故事100講》，使黨員深切感受黨的光輝歷程；嘉善公司黨支部開展黨史學習教育讀書沙龍，定期組織學習交流，開展黨史知識測試。

中環水務黨委堅持高標準謀劃、高質量起步，下屬各子公司黨史學習教育全面鋪開并持續升溫。湘潭中環黨委在公司OA、網站設立黨史學習教育專欄，并通過公司訂閱號推出“黨史日日學”“微黨課”、主題黨日活動、“黨史大講堂”等欄目，組織開展“日日學習打卡”學習交流、現場知識競賽、“我為群眾辦實事”征文演講，組織參觀黨史館、革命博物館，開展黨史誦讀、繪畫、唱紅歌、圖片視頻征集等形式多樣的學習教育活動。湖州原水黨支部開展“線上云黨課”黨史學習教育，組織大家集中觀看中共黨史專題講座之“中國共產黨為什么能”。湘潭污水黨支部組織前往彭德懷故里——烏石峰村舉辦“春融同心·走進愛國主義教育基地”主題實踐，現場緬懷革命先輩的崇高品質和為民情懷。

集團公司團委組織開展“學黨史、強信念、跟黨走”學習教育活動，動員各級團組織緊緊圍繞學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行的要求，緊密結合共青團和青年工作實際，采取團員自學和支部組織學習相結合、理論學習和實踐教育相結合，引導廣大青年員工學習黨的創新理論、了解黨的光輝歷史、感悟黨的初心使命、傳承黨的紅色基因，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。同時，對標對表集團“十四五”規劃，謀劃各級團組織工作發展規劃，推動集團系統共青團工作創新發展，為集團公司高質量發展貢獻青春力量。

基層學習動態

【萬潤公司】下屬九目公司黨支部積極策劃“黨員講紅色故事”、“聽紅歌猜歌名”比賽活動，并利用“中華英烈網”組織黨員開展網上“云祭掃活動”。總部第三黨支部利用微動漫、微視頻的形式開展黨史學習教育，進一步豐富黨史學習教育形式。

【工業節能公司】工業節能公司黨委堅持集中學習和自主學習、規定動作和自選動作相結合、組織培訓和個人自學相結合，黨委理論學習中心組開展專題學習研討，并組織基層黨支部充分利用信息技術手段和智慧學習平臺，用好當地紅色資源，開展特色鮮明、形式多樣的學習教育活動。

【中節能資本】中節能資本黨支部組織各黨小組開展“學黨史、品經典、悟思想”讀書交流會，讓黨員職工在閱讀黨史書籍的基礎上，分享交流學習體會，從黨史學習教育中汲取智慧力量，為公司改革發展積極做貢獻。

【財務公司】財務公司黨支部組織開展第一期“學黨史悟思想 爭先鋒做表率”主題微黨課活動，第一黨小組全體黨員共同回顧了黨從成立之初到帶領全國人民取得全面抗戰勝利的發展歷程，引導大家從黨的光輝歷史中汲取思想的力量、信仰的力量、道德的力量和實踐的力量。